In de eerste uitgave van het Advocatenblad van 2025 verscheen een artikel van Hans Schuurman over de waarde van de niet declarable uren. Deze uren zijn goed voor ongeveer 1/3e van de loonkosten. Laten we er dan ook iets nuttigs mee doen!
Link naar het artikel: Advocatenblad
Samenvatting van het artikel
Niet-declarabele uren binnen advocatenkantoren worden vaak over het hoofd gezien, terwijl ze cruciaal zijn voor duurzame groei, innovatie en medewerkerstevredenheid. De loonkosten van deze uren zijn net zo hoog als van declarabele uren, en het is daarom essentieel om ze strategisch te benutten.
Deze uren omvatten onder andere marketing, kennisontwikkeling, innovatie, procesverbetering en mentoring. Ze dragen bij aan de concurrentiepositie van het kantoor en verhogen de betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Zonder erkenning en structurele vastlegging blijven deze inspanningen echter onzichtbaar.
In het artikel worden voorbeelden en een aanpak geschetst. Door deze aanpak wordt niet alleen de huidige omzet gewaarborgd, maar wordt ook gewerkt aan een toekomstbestendig advocatenkantoor met betrokken en goed opgeleide medewerkers.
PDF van het artikel:
Comments